迎难而上营生长 敢作善为开新局——南昌高速公司2026年度事情务虚会
2026年1月6日上午 ，，， ，，，南昌高速公司2026年度事情务虚会在三楼聚会室顺遂召开。 。。。。。高速公司、北二绕公司向导班子成员、公司中层副职以上职员及合资公司主要认真人加入。 。。。。。� ；； ；；；＞刍嵊啥鲁だ钊偾逯鞒� ，，， ，，，集团党委委员、副总司理肖敏华出席聚会。 。。。。。
会上 ，，， ，，，各人团结自身事情岗位职责 ，，， ，，，多角度、全方位逐一复盘上年度事情效果 ，，， ，，，配合剖析研判目今与未来生长面临的时与势、机与危 ，，， ，，，审阅目今保存的短板缺乏 ，，， ，，，重点围绕科学谋划公司五年生长蓝图、扎实做好2026年开局事情 ，，， ，，，举行深入的头脑交流、思绪碰撞和战略钻研。 。。。。。
公司向导班子系统安排年度生长思绪与攻坚使命。 。。。。。一是在战略与营业上谋新突破 ，，， ，，，强调以落实“十五五”妄想、推动北二绕项目建设为焦点 ，，， ，，，全力拓展路衍经济与养护营业。 。。。。。二是在管理与机制上求真实效 ，，， ，，，要求强化妄想执行与数据赋能 ，，， ，，，建设细腻化历程评价与审核制度 ，，， ，，，让管理真正服务营业、驱动生长。 。。。。。三是在团队文化上凝聚协力 ，，， ，，，提倡树立团结相助、敢闯敢拼的作风 ，，， ，，，并通过以声誉激励为主的评价系统 ，，， ，，，周全提升团队战斗力与归属感。 。。。。。
聚会最后 ，，， ，，，肖敏华充分一定了高速公司2025年取得的效果 ，，， ，，，并对2026年高速公司高质量生长举行展望。 。。。。。他强调：一是在“人”的培育上专心用力。 。。。。。既要树立“一盘棋”的阵势观 ，，， ，，，自动补位、相互补台 ，，， ，，，也要多换位思索、体贴协作 ，，， ，，，筑牢员工“企业与小我私家共生共荣”的理念 ，，， ，，，让继续作为成为全体员工的行动自觉。 。。。。。二是在“事”的推进上求新求效。 。。。。。面临瞬息万变的市场形势 ，，， ，，，要敢于突破头脑定势 ，，， ，，，自动捕获新兴领域时机。 。。。。。要在资产盘活、降本增效、立异营业等模式上多动头脑 ，，， ，，，在拓宽营收渠道上多想步伐 ，，， ，，，做优存量、扩大增量 ，，， ，，，力争在重点事情中打造特色亮点 ，，， ，，，让各项营业干出实效、闯出新路。 。。。。。三是在“物”的包管上落细落实。 。。。。。以目的为导向 ，，， ，，，健全完善事情推进的步伐包管 ，，， ，，，让各项使命有路径、有抓手； ；； ；；；；织牢制度包管的笼子 ，，， ，，，让一样平常运转有章可循、有据可依； ；； ；；；；建设激励制度 ，，， ，，，让多劳者有奔头； ；； ；；；；要绷紧清廉包管这根弦 ，，， ，，，为公司高质量生长保驾护航。 。。。。。
