廉政履职谈话
2022年7月1日尊时凯龙纪委书记何志敏等一行三人莅临我司举行调研指导，，，，，，，，我司班子成员及纪检监察室职员加入了调研会 。。。。。。唬�； ； ；嵘�，，，，，，，，何书记听取了我司党委书记、董事长、总司理刘扬国关于企业谋划、职员设置、资产管理以及财务管理等方面的情形汇报，，，，，，，，并对我司向导班子成员举行了整体廉政履职谈话，，，，，，，，主要提出了以下几点要求：
1、强化责恣意识 。。。。。。公司党委要切实推行好党风廉政建设主体责任，，，，，，，，落实“一岗双责”，，，，，，，，进一步强化政治意识、责恣意识、底线意识，，，，，，，，把周全从严治党落到实处 。。。。。。讲政治、讲规则、不违纪，，，，，，，，作好楷模，，，，，，，，当好先锋 。。。。。。
2、严酷监视执纪 。。。。。。公司纪委要认真推行好监视责任，，，，，，，，特殊是对“一把手”和班子成员的监视 。。。。。。运用好监视执纪第一形态，，，，，，，，早提醒、早发明、早纠正，，，，，，，，避免小问题酿成大问题，，，，，，，，对发明的重大问题要实时向上级纪委报告 。。。。。。
3、完善规章制度 。。。。。。特殊是要规范“三重一大”制度的运行程序，，，，，，，，增进企业议事决议科学化、规范化和民主化，，，，，，，，增强对权力的制约和监视，，，，，，，，提高危害提防意识 。。。。。。
4、保稳固求生长 。。。。。。一要提前研判危害，，，，，，，，自动化解矛盾，，，，，，，，维护企业稳固 。。。。。。二要聚焦主业，，，，，，，，立异求强 。。。。。。抓好项目管理和增强清欠清收等事情，，，，，，，，逐步缓解企业保存的压力 。。。。。。
5、增强作风建设 。。。。。。通过培训、建设目的使命等多种形式提高干部职工的履职能力，，，，，，，，强化内部管理，，，，，，，，增强纪律意识，，，，，，，，纠正事情作风散漫、事情态度不实等问题，，，，，，，，营做作风优良、纪律严正的事情情形 。。。。。。
通过这次整体廉政履职谈话，，，，，，，，进一步提高了公司向导班子对党风清廉建设主要性的熟悉，，，，，，，，增强了清廉从业意识，，，，，，，，并对怎样团结自因素管事情，，，，，，，，落实“一岗双责”有了越发清晰的思绪 。。。。。。各人体现，，，，，，，，将把此次廉政履职谈话的效果化为推进事情的动力，，，，，，，，在各自岗位上清正清廉，，，，，，，，履职尽责 。。。。。。
